Human Resources Business Partner (M/F)
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Lisboa
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A empresa onde vai trabalhar
Multinacional de grande referência na Indústria Farmacêutica, procura reforçar a sua estrutura com um Human Resources Business Partner.
A sua nova função
Com reporte ao Head of Human Resources, o profissional a recrutar será responsável por tarefas transversais a um departamento de Recursos Humanos, tais como, Recrutamento e Selecção, Formação, Desenvolvimento de Carreiras, Compensação e Benefícios, Processamento Salarial, Admissões e Cessações de Contrato, comunicações á Segurança Social. Terá também como responsabilidades a definição de estratégia com os Line Managers.
O que necessita para ser bem sucedido
O profissional a recrutar deverá possuir formação académica ao nível da Licenciatura (preferencialmente em Recursos Humanos), experiência de 2 a 5 anos em funções de Human Resources Business Partner, conhecimentos de Direito Laboral e fluência em Inglês (mandatório). Serão valorizados conhecimentos de SAP e Workday. Do ponto de vista comportamental, procuramos um profissional dinâmico, pró-activo, que tenha a capacidade de "pensar fora da caixa", que aporte valor nas tomadas de decisão, empático e com capacidade de pensar a estratégia de negócio e a importância dos RH para o mesmo.
O que a empresa lhe pode oferecer
Empresa com forte posicionamento no mercado, considerada como uma das melhores empresas para trabalhar em Portugal, oferece-lhe a oportunidade de aprendizagem e integração numa equipa com excelente ambiente e óptimas condições de trabalho. Projecto interino.
Alvará 354.
Próximo passo
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