Garantir toda a gestão da loja, tendo uma forte componente analítica.

Principais responsabilidades

• Assegurar o Recrutamento & Seleção da equipa (colaboradores/vendedores);
• Formar e motivar a equipa;
• Apoiar a equipa nas tarefas operacionais;
• Desenvolver a rentabilidade da loja, aplicando a política comercial da empresa;
• Definir e gerir os horários da equipa;
• Garantir a imagem comercial da loja, definindo o layout da mesma;
• Organizar os stocks e aprovisionamento, antecipando os pedidos de modo a evitar ruturas e garantindo o cumprimento dos objetivos comerciais.

Perfil desejado

• Curso Superior em Gestão, Gestão de Empresas ou similar (fator preferencial), sendo que o Ensino Secundário ao nível do 12º ano não é um fator eliminatório;
• Experiência mínima e comprovada de 2 anos na distribuição ou área comercial com forte componente de gestão de equipas;
• Team-player, com perfil de líder, habituado a motivar e a gerir equipas;
• Metódico, analítico e criativo na resolução de problemas;
• Boa capacidade de comunicação e argumentação;
• Gosto por decoração e tendências;
• Conhecimentos da língua inglesa;
• Conhecimentos sólidos de Informática na ótica do utilizador avançado (Microsoft Office).

Benefícios adicionais

Uma boa oportunidade para o seu desenvolvimento profissional.